結論:年収、やりたいこと、ワークライフバランスの優先順位をつける
転職してみようかな、と考えて初めてみたものの、
いろいろと叶えたいことがありすぎて、結局どうしたらよいかわからない。
情報量が多すぎで結局何がしたいか迷子になることもあると思います。
自分の軸を見失ってしまった時に、立ち返る3つのポイントを知ることで、
自分にあった会社選びの判断材料にしてもらえたらと思います。
大手転職エージェントのインタビューと私自身の転職経験を元に、
転職で重視されることはおきく3つに集約されると思います。
この中でどうしても譲れない、どうしても引っかかってくるポイントがあなたが重視すべき軸の1つになります。
・年収
・ワークライフバランス
・やりたい仕事
・年収
お金が全てではないですが、年収UPがやりがいにつながる方も多いと思います。
転職では40%以上の方が年収UPをされていますので、十分に狙うことができます。
一方で30%の方が年収DOWNの転職もされておりますので、
他に優先して叶えたいものがあればそのような選択をされている方も十分にいます。
・ワークライフバランス
選ぶ仕事によってプライベートの時間は大きく変わります。
日中業務のサラリーマンでは、テレワーク中心で通勤時間の2時間がプライベートに充てられたり、
残業時間が2-3時間変わることはよくあります。
・やりたい仕事
どうしても希望の業界や職種があり、それがやりがいに繋がるケースも多いと思います。
そもそもやりたいことが見つからない・・・と悩む方は、
本『世界一やさしいやりたいことの見つけ方』で紹介のある、
「好きなこと」×「得意なこと」×「大事なこと」、の考え方がオススメです。
まとめ
いかがでしょうか?_
いざ転職を始めてみると、迷子になってしまうケースはあると思います。
企業が多く、細かい情報に振り回されてしまう気持ちはよくわかります。
一度、3つのポイントの優先順位づけをしてみて、どうしても譲れないポイントを大事にしてもらえたらと思います。
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